全國至少有16地出臺政策
據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前,已至少有福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、淮安、廣州、重慶、四川、河北、山西、河南、寧夏、內蒙古、云南、西安在內的16地出臺了“獨生子女護理假”相關的具體規(guī)定。
各地的護理假時長有所區(qū)別,此外,在湖北、黑龍江、四川、寧夏、廣州等地還規(guī)定,非獨生子女也可享受這一待遇。
別急,更多政策已在路上!
工作與盡孝難兩全成為很多上班族,特別是獨生子女面臨的難題。越來越多的地方政府開始出臺政策,鼓勵用人單位給予員工護理假,或正在醞釀相關護理假制度。
例如,去年底,在南京市人大常委會第十九次會議上,《南京市養(yǎng)老服務條例》三審通過。
《條例》第二十一條明確,鼓勵用人單位在老年人患病住院治療期間,給予其子女以及其他依法負有贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的人員一定時間的假期,支持其進行護理照料。
去年通過的《深圳市人民代表大會常務委員會關于構建高水平養(yǎng)老服務體系的決定》中也明確提出,探索獨生子女護理假,減輕家庭照護壓力。另外《決定》提出,探索建立多渠道籌資、可持續(xù)運行的長期護理保險制度。
這也意味著在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險之外,深圳將探索實施長期護理險這一全新的社會保險,為失能老人體面養(yǎng)老提供保障。