上海市人社局透露，為積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的正確就業(yè)觀，推動全社會形成更加包容平等的就業(yè)環(huán)境，幫助廣大青年群體在擇業(yè)時有更多選擇、盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，該局會同上海多部門已于近日印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(下稱《通知》)。

《通知》進(jìn)一步放寬了高校畢業(yè)生報(bào)考和應(yīng)聘上海事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)崗位的條件要求，明確：上海事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；同時，上海地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

此外，《通知》規(guī)定，報(bào)考上海當(dāng)年度公務(wù)員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可根據(jù)本人基層工作經(jīng)歷等情況選擇報(bào)考相應(yīng)類別的職位。

據(jù)介紹，下一步，上海各相關(guān)部門將協(xié)同推進(jìn)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，完善精準(zhǔn)化公共就業(yè)服務(wù)，形成更強(qiáng)合力，全力確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。