今年以來(lái)，鞍山市公安局立山分局始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞矛盾糾紛排查化解工作，探索建立預(yù)警排查、警調(diào)聯(lián)動(dòng)、結(jié)對(duì)強(qiáng)警、實(shí)績(jī)晾曬“四項(xiàng)機(jī)制”，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，成效明顯。

在立山分局推行的四項(xiàng)機(jī)制中，預(yù)警排查機(jī)制以社區(qū)民警為“軸心”，組織、聯(lián)合、發(fā)動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格員、老黨員、志愿者，構(gòu)建矛盾糾紛線索排查網(wǎng)，將防控觸角有效延伸。以深溝寺派出所轄區(qū)的國(guó)安社區(qū)為例，參與這項(xiàng)工作的網(wǎng)格員、老黨員、志愿者目前已有300余人。今年以來(lái)，立山警方已化解矛盾糾紛1734起，“源頭”化解率達(dá)95.7%。

圍繞那些積怨已深、源頭化解無(wú)效的老大難問(wèn)題，立山分局則實(shí)施警調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由社區(qū)干部、社區(qū)民警和兼職律師，邀請(qǐng)矛盾雙方的老熟人、老鄰居，或者物業(yè)負(fù)責(zé)人、事件了解人等相關(guān)人員以及周邊的老黨員，共同開(kāi)展調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)多方調(diào)解、多元化解，確保矛盾糾紛不升級(jí)、調(diào)處化解不越級(jí)。

為充分發(fā)揮老民警“傳、幫、帶”作用，快速提升中青年民警矛盾糾紛化解能力，立山分局推行結(jié)對(duì)強(qiáng)警機(jī)制，組織老中青三代民警結(jié)對(duì)子、認(rèn)師徒，實(shí)現(xiàn)調(diào)解業(yè)務(wù)傳幫帶。在此基礎(chǔ)上，依托全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)，分局對(duì)社區(qū)民警輔警開(kāi)展兩個(gè)輪次在崗培訓(xùn)，不斷提高矛盾糾紛的排查化解能力。

為進(jìn)一步推進(jìn)矛盾糾紛化解排查工作深入持久開(kāi)展，立山分局建立實(shí)績(jī)晾曬機(jī)制，用考核的杠桿作用激發(fā)民警動(dòng)力。實(shí)績(jī)晾曬機(jī)制圍繞社區(qū)民警矛盾糾紛排查是否細(xì)致、化解是否徹底、回訪是否到位等情況，按月度、季度、年度進(jìn)行工作成績(jī)考評(píng)晾曬，根據(jù)總體工作情況做出一到三星等級(jí)評(píng)價(jià)，并將此作為立功授獎(jiǎng)和年終考核的重要參考依據(jù)，樹(shù)立積極向上的工作導(dǎo)向，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，促使矛盾糾紛排查化解工作落細(xì)落實(shí)。