廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳日前發(fā)布《2022年廣西鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才目錄》，確定了9個產業(yè)、162個急需緊缺崗位，為各級各部門制定鄉(xiāng)村振興人才政策提供參考，輔助相關單位開展人才引進、培養(yǎng)等工作。

《目錄》將緊缺類型分為數(shù)量緊缺、能力緊缺、供給緊缺、動態(tài)緊缺4類。數(shù)量緊缺為人才現(xiàn)有數(shù)量不足；能力緊缺為人才素質能力與需求有差距；供給緊缺為人才培養(yǎng)數(shù)量不足和招聘困難；動態(tài)緊缺為產業(yè)快速發(fā)展和重大工程（項目）引進帶來的人才緊缺。

根據(jù)《目錄》，急需緊缺崗位分為管理類、專業(yè)技術類、市場營銷類、高技能類4類。其中，專業(yè)技術類人才需求最為迫切，崗位占比高達63.58%，農藝師、鄉(xiāng)村小學美術教師、急診醫(yī)學科醫(yī)師等崗位的緊缺度最高。

在農林牧漁業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、教育產業(yè)、大健康產業(yè)、文化產業(yè)、節(jié)能環(huán)保產業(yè)、大數(shù)據(jù)產業(yè)、倉儲/物流產業(yè)、建筑產業(yè)9個重點發(fā)展的產業(yè)領域中，農林牧漁業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、節(jié)能環(huán)保產業(yè)的崗位占比分別排名前三。