山東省東營市河口區(qū)通過組織勝利油田干部和當(dāng)?shù)馗刹繏炻氬憻?、開展專業(yè)人才摸底等舉措，推動油地人才融合發(fā)展，加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。

“到河口區(qū)掛職半年多，直接參與教育發(fā)展工作，圍繞區(qū)域?qū)W生現(xiàn)狀，開展調(diào)研工作，為多項政策出臺提供了有益參考。”勝利油田河口服務(wù)協(xié)調(diào)中心人力資源服務(wù)中心黨委書記、副經(jīng)理付建忠說，東營市有關(guān)部門搭建的“油地人才交流平臺”給想干事、能干事的干部提供了更多機(jī)會。

以聚人心、解難題、促融合、共發(fā)展為重點，河口區(qū)加快推進(jìn)“集聚英才·匯智河口”行動，執(zhí)行“人才新政”12條，配套11項細(xì)則，將轄區(qū)內(nèi)勝利油田與地方合作共建的各類人才項目納入?yún)^(qū)域人才激勵政策范圍，為人才成長提供更好支持。

為加強(qiáng)人才工作的針對性，河口區(qū)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展摸底調(diào)研，及時在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格人員和職業(yè)資格人員中發(fā)現(xiàn)和挖掘技能人才，重點面向企業(yè)技術(shù)員、工藝專家、技術(shù)主管等關(guān)鍵崗位，分類別建立優(yōu)秀人才信息庫，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)需求與人才供給精準(zhǔn)對接。