26日，北京市第十五屆人大常委會第35次會議表決通過了關(guān)于修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定。修改后的條例提出，女方除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由30日增至60日。同時，子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假。

為更好保障生育女性身心健康，修改后的條例規(guī)定，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由原本的30日增至60日，男方享受陪產(chǎn)假15日。男女雙方休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低。女方經(jīng)所在單位同意，可再增加1個月至3個月假期。

同時，在子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假。經(jīng)所在單位同意，夫妻雙方也可調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配。條例規(guī)定，女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應天數(shù)，夫妻雙方享受的育兒假合計不超過10個工作日。

此外，為進一步降低生育負擔，條例規(guī)定要建立與子女數(shù)量相關(guān)的家庭養(yǎng)育補貼制度，未成年子女數(shù)量較多的家庭申請公共租賃住房的，可將其納入優(yōu)先配租范圍，并在戶型選擇等方面予以適當照顧。（記者邰思聰）