這一證書，來之不易。

源于“產(chǎn)改”

2019年初，江蘇省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革辦公室將江蘇交控確定為該省首批“產(chǎn)改”試點(diǎn)單位。

“產(chǎn)改”從何突破？江蘇交控黨委從構(gòu)建技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)使用激勵(lì)新機(jī)制入手，由人力資源部牽頭，組織寧滬公司、高養(yǎng)公司等單位，著手編制清障員等崗位職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。專門成立江蘇交控職業(yè)技能鑒定中心，負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

在我國(guó)現(xiàn)行的《職業(yè)分類大典》（2015版）中，并沒有清障員這一職業(yè)。在江蘇省職業(yè)技能鑒定中心的協(xié)調(diào)下，寧滬高速選定了與清障員職業(yè)性質(zhì)較為相近的“救援機(jī)械操作員”作為參照職業(yè)。

2020年7月，江蘇交控道路清障員、公路養(yǎng)護(hù)工、筑路工3個(gè)工種，通過江蘇省職業(yè)技能認(rèn)定專家組的評(píng)審，江蘇交控獲得企業(yè)自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)雙重資格。2021年，江蘇交控被該省人社廳授牌為“江蘇省技能鑒定機(jī)構(gòu)”，并承擔(dān)了公路救援機(jī)械操作員、公路收費(fèi)及監(jiān)控員等6個(gè)重點(diǎn)崗位的技能等級(jí)認(rèn)定技術(shù)資源開發(fā)工作。

“相關(guān)工作都是開創(chuàng)性的。”江蘇交控職業(yè)技能鑒定中心主任施玲告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者，從現(xiàn)狀調(diào)研到體系建設(shè)，從標(biāo)準(zhǔn)制定到題庫、教材編寫，從認(rèn)定模式優(yōu)選到一體化平臺(tái)打造，各方面都做了大量創(chuàng)造性工作，寧滬公司等為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的啟動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

首次認(rèn)定

6月23日，江蘇交控在薛家養(yǎng)排中心舉行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定啟動(dòng)儀式，并組織首批100名道路清障員開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

陳誠(chéng)參加了“托吊型清障車發(fā)動(dòng)機(jī)及底盤日常維護(hù)”“平板清障車背載與卸載小型客車”“清障安全作業(yè)區(qū)設(shè)置”3個(gè)項(xiàng)目的實(shí)操考核和理論考試。“考試完全模擬現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，操作每個(gè)項(xiàng)目時(shí)都有3名考評(píng)員在場(chǎng)。每個(gè)人的理論考試試卷都不一樣。”他說。

據(jù)施玲介紹，此次道路清障員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為全國(guó)首創(chuàng)，可全面檢驗(yàn)從業(yè)者的技能素養(yǎng)和操作水平；其技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已獲批江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定行業(yè)規(guī)范，并申報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)；技能等級(jí)證書含金量高，電子證書可在人社部和江蘇省人社廳網(wǎng)站查詢；參加技能等級(jí)認(rèn)定的100名清障員覆蓋江蘇交控系統(tǒng)14家路橋單位和江蘇省內(nèi)17家清障救援單位。

“打通了成長(zhǎng)通道，讓人有希望、有奔頭。”陳誠(chéng)了解到，技能等級(jí)認(rèn)定由低到高分為5個(gè)等級(jí)，自己將為中級(jí)工考試做好準(zhǔn)備。

任重道遠(yuǎn)

“第二批認(rèn)定工作已經(jīng)啟動(dòng)了。”施玲說，目前報(bào)名踴躍，江蘇交控系統(tǒng)內(nèi)已經(jīng)有近1400名清障員報(bào)名，系統(tǒng)外也有不少人咨詢并報(bào)名參加。

“我們大隊(duì)29人全都報(bào)名了。”潤(rùn)揚(yáng)大橋排障大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)金菲從事清障救援工作16年了，以前只有汽車駕駛、維修等方面的證書，沒有專門清障員的證書，“現(xiàn)在我們終于有了自己職業(yè)的技能認(rèn)定，感謝江蘇交控給我們清障員搭建了展示才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。”

據(jù)介紹，江蘇交控在全省路網(wǎng)布置了5個(gè)考核點(diǎn)，送考上門。同時(shí)，開發(fā)了15門課程、40課時(shí)的線上培訓(xùn)課，在江蘇交控人力資源公司的文教云平臺(tái)實(shí)施遠(yuǎn)程培訓(xùn)，為考生提供便利。

“任重道遠(yuǎn)。”江蘇交控黨委組織部、人力資源部部長(zhǎng)陳延禮表示，下一步將陸續(xù)開展養(yǎng)護(hù)工、筑路工、收費(fèi)及監(jiān)控員、加油工等崗位的技能等級(jí)認(rèn)定，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定對(duì)公路交通主要崗位的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)江蘇交控技能人員全面持證上崗，并面向省內(nèi)外開展第三方職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

“江蘇交控開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，為全省推進(jìn)這項(xiàng)工作貢獻(xiàn)了力量和智慧。”江蘇省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，江蘇將重點(diǎn)支持央企國(guó)企、上市公司、龍頭企業(yè)以及重點(diǎn)技師學(xué)院等開展技能評(píng)價(jià)，推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定區(qū)域全覆蓋、職業(yè)全涵蓋，打造評(píng)價(jià)標(biāo)桿和機(jī)構(gòu)品牌，形成可復(fù)制、可推廣模式。切實(shí)回應(yīng)“產(chǎn)改”呼聲，啟動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源快速響應(yīng)機(jī)制，破解評(píng)價(jià)技術(shù)資源短缺問題。完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審貫通機(jī)制，搭建企業(yè)人才成長(zhǎng)立交橋，引導(dǎo)更多勞動(dòng)者走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。