對(duì)于即將畢業(yè)、在京求職的畢業(yè)生來說，這無疑是一個(gè)好消息。重復(fù)體檢不僅浪費(fèi)畢業(yè)生的財(cái)力、精力，還有損身體健康。原衛(wèi)生部（現(xiàn)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)）早在1993年就頒布了《醫(yī)用X射線診斷放射衛(wèi)生防護(hù)及影像質(zhì)量保證管理規(guī)定》，其中明確規(guī)定“對(duì)嬰、幼、兒童、青少年的體檢，不應(yīng)將X射線胸部檢查列入常規(guī)檢查項(xiàng)目；從業(yè)人員就業(yè)前或定期體檢，X射線胸部檢查的間隔時(shí)間一般不少于兩年”。

那么，當(dāng)用人單位行政化、格式化的要求和求職者的健康需求相沖突時(shí)，應(yīng)該照顧哪個(gè)？毫無疑問是后者。更何況，前者的需求從本質(zhì)上來講是重復(fù)的、缺乏意義的。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)深度發(fā)展的當(dāng)下，大數(shù)據(jù)早已能夠解決很多問題。一份標(biāo)注日期、體檢機(jī)構(gòu)和求職者個(gè)人信息的體檢報(bào)告，應(yīng)該是權(quán)威的、互認(rèn)的。

這其實(shí)和全國各地的“健康碼”互認(rèn)是一個(gè)道理。能夠通過技術(shù)手段解決的，就盡量不去麻煩人；能夠在體檢機(jī)構(gòu)完成的權(quán)威性驗(yàn)證，就盡量不要再把任務(wù)轉(zhuǎn)移到求職者身上。政策優(yōu)化的一小步，對(duì)于萬千畢業(yè)生來說，就是十足的利好。這樣的服務(wù)型工作思路，還可以多一些。

這次，北京市人社局還進(jìn)一步簡化了就業(yè)報(bào)到手續(xù)，如明確非公單位接收北京生源畢業(yè)生，取消由北京市人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章的環(huán)節(jié)。無論是取消重復(fù)性的體檢，還是簡化就業(yè)報(bào)到手續(xù)，其實(shí)體現(xiàn)的都是對(duì)形式的破除、對(duì)效率的追求，展現(xiàn)的是服務(wù)者真正該有的姿態(tài)。

其實(shí)，重復(fù)體檢的問題早已引起注意。山東省教育廳曾在2017年發(fā)布《關(guān)于做好高校畢業(yè)生入職入學(xué)體檢報(bào)告共享工作的通知》，著手將入職入學(xué)體檢報(bào)告統(tǒng)一上傳和網(wǎng)上共享。有消息顯示，截至2019年4月，山東已經(jīng)建立了高校畢業(yè)生入職入學(xué)體檢數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，已有236家醫(yī)院向省平臺(tái)報(bào)送995.3萬份體檢報(bào)告。

可以說，畢業(yè)生入職體檢之所以遭遇重復(fù)體檢的尷尬局面，正是因?yàn)槿肼汅w檢走向了機(jī)械化，甚至是形式化。體檢的目的，無外乎證明求職者的身體是健康的，是符合用工標(biāo)準(zhǔn)的。明明現(xiàn)有的體檢報(bào)告就可以證明，偏偏還要單獨(dú)提供一份全新的，這就是行政規(guī)定脫離實(shí)際的結(jié)果。

現(xiàn)在，北京有了統(tǒng)一的政策開路，接下來需要做的就是不斷完善相關(guān)制度和流程。如確保每一份體檢報(bào)告的信息安全，在共享信息的同時(shí)也注重保護(hù)個(gè)人隱私；確保新政能夠不打折扣地貫徹落實(shí)，對(duì)亂象及時(shí)整改。類似北京、山東的舉措，應(yīng)盡快在全國其他地區(qū)推廣開來。