今日,全國(guó)20余省份將同日舉行2021年度公務(wù)員招錄筆試。與往年相比,今年公務(wù)員省考招錄普遍提前,多地招錄與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接,此外,招錄政策方面更注重基層一線和高校畢業(yè)生。
20余省份公務(wù)員招錄聯(lián)考
2021年度各省份的公務(wù)員招錄在去年年底就陸續(xù)啟動(dòng),上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份此前已經(jīng)進(jìn)行了筆試工作。
近幾年,全國(guó)多數(shù)省份將公務(wù)員年度招錄定在每年的4月份集中進(jìn)行筆試,這也被考生稱為“聯(lián)考”。
從今年筆試時(shí)間來(lái)看,公務(wù)員多地聯(lián)考較往年明顯提前,根據(jù)各地發(fā)布的招錄公告,山西、河南、吉林、福建、云南、湖北、貴州、寧夏、廣西等超過20個(gè)省份將筆試時(shí)間定在3月27日至28日舉行。
今年公務(wù)員省考招錄時(shí)間較往年整體提前,不少地區(qū)都明確,將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報(bào)到上崗。
例如,山西方面此前就介紹,為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),山西省提前啟動(dòng)公務(wù)員招錄工作,擬于6月中旬組織面試,7月中旬完成錄用審批。
20余省份總計(jì)劃招錄規(guī)模約11萬(wàn)人
從各地2021年度的公務(wù)員計(jì)劃招錄的規(guī)模來(lái)看,按照此前各地公開的擬招錄人數(shù)統(tǒng)計(jì),20余省份此次招錄的總規(guī)模約11萬(wàn)人。
與去年各省份擴(kuò)招的趨勢(shì)相比,今年多地省考招錄規(guī)模出現(xiàn)相對(duì)縮減的特征。
例如,去年,內(nèi)蒙古計(jì)劃招錄公務(wù)員共計(jì)7270人,今年省考,內(nèi)蒙古擬招錄規(guī)模達(dá)到5310人,較去年度明顯回落。
在河南,相較于去年接近一萬(wàn)人的招錄規(guī)模,今年河南省考擬招錄人數(shù)下降至7901人,壓縮規(guī)模超過20%。
不過,即便部分地區(qū)招錄規(guī)模壓縮,但是公考報(bào)名熱度依然不減。
例如,湖南省考本次擬招錄5621人,較上年度明顯縮減,不過,本次湖南省考報(bào)考人數(shù)達(dá)14.2萬(wàn)人,平均考錄比為25:1,崗位競(jìng)爭(zhēng)比往年更加激烈。
河南省考報(bào)名截止前,過審人數(shù)接近50萬(wàn)人,報(bào)名人數(shù)卻比去年增加4萬(wàn)多人,競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加大。
招錄更重基層 應(yīng)屆生面臨更多選擇
觀察今年各省份公務(wù)員招錄政策的特征,面向基層和高校畢業(yè)生的政策傾斜依然明顯。
在河北,河北方面稱,著眼實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實(shí)行招錄計(jì)劃和招錄政策向基層傾斜,推動(dòng)人才向一線集結(jié)。今年縣鄉(xiāng)招錄計(jì)劃6866個(gè),占四級(jí)聯(lián)考計(jì)劃的82%。該省還強(qiáng)調(diào),確?;鶎庸珓?wù)員“招得來(lái)、留得住、用得好”。
又如,四川也強(qiáng)調(diào)“著眼鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,服務(wù)基層治理和鄉(xiāng)村振興”此次計(jì)劃招錄公務(wù)員7145人,其中九成職位在基層。
對(duì)于應(yīng)屆生的照顧方面,例如,山西全省本次共計(jì)劃招錄公務(wù)員4376名,這其中設(shè)置1299個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄計(jì)劃。
四川此次的“四級(jí)聯(lián)考”中98.4%的招錄計(jì)劃供應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,其中1178個(gè)招錄名額專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招考。該省還強(qiáng)調(diào)持續(xù)將選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作招錄范圍擴(kuò)大至省外公辦院校,吸引優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)川干事創(chuàng)業(yè)。
“無(wú)論是省考招錄時(shí)間提前,還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄,都是為了幫助和支持大學(xué)生就業(yè),為他們提供擇業(yè)便利,創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。”華圖教育公考專家李曼卿此前對(duì)媒體分析。
專家表示,對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說,基層公務(wù)員崗位任務(wù)繁重,人才需求大,為基層崗位補(bǔ)充人才,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作,可以助力地方的社會(huì)治理能力提升,也有助各地公務(wù)員梯隊(duì)的培養(yǎng)。