国产一级 片内射视频播放,欧美高清精品,午夜精品小视频,秋霞AV免费

      1. <source id="cerrj"><address id="cerrj"><kbd id="cerrj"></kbd></address></source>
        1. <wbr id="cerrj"></wbr>
              1. 海東日報首頁

                高質量的基礎教育是什么樣子的?

                2020-12-15 15:14:47 來源: 新華網 點擊:
                質量提升,是一場沒有終點的賽跑。黨的十九屆五中全會明確提出了“建設高質量教育體系”的要求,對于基礎教育階段來講,應該如何理解高質量的內涵?如何同步打造高質量的教師隊伍?學校、家長和社會三方又該如何形成合力?

                在日前舉辦的第十一屆新華網教育論壇“2020·CIP教育創(chuàng)新大會”上,北京市第四中學校長馬景林、北京師范大學附屬中學校長王莉萍、中國人民大學附屬中學聯合學??傂3崭毙iL周建華、清華大學附屬中學副校長杜毓貞圍繞《推進基礎教育高質量發(fā)展 使命與選擇》展開圓桌對話。新華網教育事業(yè)中心內容總監(jiān)商亮主持本場圓桌對話。

                如何理解高質量的內涵?多元化、全面發(fā)展是關鍵詞

                “高質量的教育首先應該有一個好的教育價值追求,它應該不是簡單的應試,而是素質教育,它不是簡單的智育,而應該是‘五育’并舉。”馬景林認為,對學生來說,高質量的教育要讓他們擁有更廣闊的可供選擇的平臺,對于學校來說是要為學生提供更多元化發(fā)展的可能,給孩子留下可以期待的未來。

                在王莉萍看來,“所謂的高質量發(fā)展其實不是所有學校‘千人一面’、同質化的好,而是各個學校充分激發(fā)育人的活力,發(fā)揮各自的育人特色。”在她眼中,高質量發(fā)展所呈現的狀態(tài)是,“雖然各個學校培養(yǎng)人的形態(tài)不同、渠道不同,但最后我們的孩子都能夠全面發(fā)展,學有所長,未來能在某個領域找到喜歡的工作,這種工作不僅可以使他們自食其力,而且能夠為國家和社會發(fā)展做出一份自己的貢獻。”

                “高質量,不是面向一部分人,而是面向所有學生,盡可能為學生的發(fā)展創(chuàng)造和搭建更多的平臺,讓每個學生都能夠出彩。”杜毓貞同樣認為,學校要堅持特色發(fā)展之路,在育人理念、培養(yǎng)目標、課程設置、學習方式以及評價方式等方面都有所作為才能呈現出多樣化。高質量的教育最終目的是為了培養(yǎng)出高素質的人才,杜毓貞強調,我們培養(yǎng)的人首先要身心健康,就像“0”前面的“1”一樣。

                周建華表示,從學校內部來看,高遠的育人目標、高質量的立德樹人、高質量的課程體系和課堂教學、高質量的師資隊伍等要素協(xié)調發(fā)展才能促進學校高質量的發(fā)展。

                “優(yōu)秀的人進入學校才能教出我們所期待的優(yōu)秀的人”

                “優(yōu)秀的人進入到學校才能教出我們所期待的優(yōu)秀的人。”馬景林表示,在提高教育質量的過程中,教師隊伍建設是一個最重要的抓手和很好的切入點。他強調,教師要注重自身專業(yè)化發(fā)展。“教書的一定要讀書,讀相關的書,而后針對教育現實中的問題增強問題意識,同時又能夠結合問題回到書中、回到理論上去學習,而后再去實踐。”此外,他強調,教師要具備責任意識、研究意識、新技術的意識及未來意識。

                從學校的角度來看,王莉萍強調“要釋放教師群體的活力”。首先要尊重教師工作的專業(yè)性,尊重老師,多傾聽老師們的聲音。其次要理解和尊重老師發(fā)展的差異性。教師成長階段包括入職時的適應期、快速發(fā)展期、成熟期、高原期、再發(fā)展期。“不同階段老師的需求是不一樣的,我們能給予他成長的養(yǎng)分應該也是不同的。”學校要給所有老師一定自主發(fā)展的空間。

                近年來,很多清華、北大等名校畢業(yè)生成為中小學教師常引發(fā)公眾關注。周建華認為,這些教師招進中學之后如何培養(yǎng)更為重要,學歷只是一個敲門磚,進了中學校門后就要把這個磚扔掉,與其他教師歸零到同一個起跑線。周建華認為,要構建一個包含三個圈層的教師培養(yǎng)生態(tài)。其中,最外圍是社會系統(tǒng),這是教師發(fā)展的外部推力。中間是學校系統(tǒng),是教師可持續(xù)發(fā)展的推力。最內層是教師個體系統(tǒng),是教師發(fā)展的內部力量。他強調,對教師而言,反思非常重要,而且要注重開展創(chuàng)新實踐,讓他們能夠體驗到這個職業(yè)的幸福感。在他看來,教師最大的幸福感來自課堂,新老師要“站上課堂”,骨干老師要“站穩(wěn)課堂”,專家教師要“站好課堂”。

                “目前,教師隊伍呈現出年輕化的趨勢,很多新任教師來自綜合性大學,寬口徑更有利于對學生全方位的甚至是潛移默化的影響。”杜毓貞表示,教師要思考如何把自己的專業(yè)和學生相對接,發(fā)揮自身專業(yè)特長助推學生全面發(fā)展。因此,她倡導培養(yǎng)研究型教師,特別是在新入職教師中倡導微研究,讓老師們把課堂上遇到的真問題變成研究的抓手。

                學校、家庭和社會三方發(fā)揮合力 高質量的教育才能到位

                “高質量的教育首先要有高質量的教師隊伍,其次也需要高質量的家長隊伍及更好的社會輿論環(huán)境。”在馬景林看來,各方的分工應該更細致,明確家庭教育應該負責什么,學校教育應該負責什么,社會應該提供給每個孩子什么樣的社會教育。各方要調整心態(tài),共育孩子,讓孩子走向社會、報效國家、走向未來。此外,還要有彼此溝通的通道平臺,如舉辦家長會或建立線上溝通方式。

                “家庭起到的是基礎作用,學校是主導作用,社會是支持作用。”周建華表示,三方面結合共同發(fā)力,互相不能錯位,高質量的教育才能到位。在家庭教育中,家長要了解孩子、理解孩子、尊重孩子、熱愛孩子。“每個家庭的廚房至少在孩子回家吃飯的時候應該熱氣騰騰的,這是人間的煙火氣,一個廚房冷清的家庭是很難培養(yǎng)出具有高幸福感的孩子的。”

                王莉萍強調,“家庭、學校和社會三方要達成目標的一致。”她舉例,目前學校需要立德樹人、培養(yǎng)全面發(fā)展的人,但是很多家庭的訴求是希望孩子考有名的中學、大學,這樣一來就會出現培養(yǎng)目標上的不一致。“父母希望孩子成為什么樣的人,自己要先努力做到那樣的人。”學校也要竭盡全力讓家長與學校的培養(yǎng)理念要逐漸趨同,形成合力。“社會其實是一切關系總和。自媒體時代,希望主流媒體引導整個社會各界理智思考、謹慎發(fā)聲,降低家長和社會的普遍焦慮。”

                杜毓貞介紹,清華大學附屬中學設有家長委員會、水木課堂、家長學校等來與家長進行溝通。在家長學校中,學校會開展心理學、教學等方面的講座,幫助家長學會傾聽、適當鼓勵,在合適的時間節(jié)點對學生給予支持和幫助,共同搭建學生成長的橋梁。

                商亮表示,新華網作為主流媒體將繼續(xù)履行自己的責任與義務,牢記立德樹人根本任務,為黨育人、為國育才使命,搭建教育交流平臺、助力傳遞教育好聲音和正能量,助力更多的學生成長,助力培養(yǎng)完整的、全面的人。

                版權聲明:

                1、凡本網注明"來源:海東日報 版權均屬海東日報所有,任何媒體、網站或單位和個人未經本網書面授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發(fā)表。

                  

                2、已經本網書面授權使用作品的媒體、網站,應在授權范圍內使用,并注明“來源及作者”。違反上述聲明者,本網將依法追究其相關法律責任。

                相關新聞