畢業(yè)后的第一份工作，是職業(yè)生涯的起點(diǎn)。一些人對(duì)第一份工作有很高預(yù)期，有的強(qiáng)調(diào)專業(yè)必須對(duì)口，有的非進(jìn)大公司不可，有的堅(jiān)持“寧可待業(yè)也不湊合”。于是乎，一些大學(xué)生畢業(yè)后既不就業(yè)也不立即繼續(xù)深造，而是選擇游學(xué)、旅游、宅在家，尋找適合自己的求職方向，慢慢考慮人生道路。這種現(xiàn)象被稱作“慢就業(yè)”。

對(duì)第一份工作高度重視是必要的，“慢就業(yè)”作為一種個(gè)人選擇也無可厚非，但是均不應(yīng)成為畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的主流心態(tài)。對(duì)一個(gè)國(guó)家而言，各行各業(yè)都需要人才充實(shí)，大學(xué)畢業(yè)生是最具活力的新鮮血液，不應(yīng)該把時(shí)間浪費(fèi)在等待里；對(duì)一個(gè)家庭而言，每個(gè)人各干各的一份事去，正是安居樂業(yè)的題中之義；對(duì)畢業(yè)生而言，走出象牙塔，盡快進(jìn)入社會(huì)這所更大的學(xué)校，磨礪心志、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力，正是一種應(yīng)有的歷練。

今年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到874萬人，加之疫情影響，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。在這樣的大背景下，大多數(shù)畢業(yè)生愿意適當(dāng)降低求職期待值、適時(shí)調(diào)整預(yù)期目標(biāo)，接受“過渡性工作”，無疑是一個(gè)明大勢(shì)、識(shí)時(shí)務(wù)、懂變通的明智之舉——每個(gè)人都希望第一份工作起點(diǎn)高，接觸的人優(yōu)秀，學(xué)到更多東西。只是僧多粥少，不可能保證每個(gè)人都一步到位，找到“叫得響”的工作。況且，就業(yè)的道路千萬條，不去闖一闖、試一試怎么知道好與不好？

古今中外很多“成功人士”都發(fā)端于微末。馬云的第一份工作是學(xué)校老師、李書福的第一份工作是給人照相、貝索斯的一份工作是麥當(dāng)勞幫工……正如專家所言，三四十年的職業(yè)生涯就像是一場(chǎng)“馬拉松”。對(duì)很多人來說，在行進(jìn)中不斷選擇，第一份工作的“戰(zhàn)略意義”并沒有想象中那么深遠(yuǎn)。

這不是否定“第一份工作”的重要性，更不是鼓勵(lì)畢業(yè)生在湊合、將就中不假思索地敲定工作，而是揭示一個(gè)嚴(yán)酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)——真正的職場(chǎng)、真正的生活往往并不像想象中那么一路鮮花盛開，也未必總會(huì)按照我們規(guī)劃和預(yù)期的方向發(fā)展。人這一生，畢業(yè)第一份工作只是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。如果一時(shí)找不到理想的工作，次優(yōu)選擇、第三第四選擇，乃至過渡性工作都未嘗不可以嘗試。從發(fā)展的眼光看，人生不就是從這里過渡到那里，努力抵達(dá)夢(mèng)想的過程嗎？

每一個(gè)過渡，都是人生的一個(gè)點(diǎn)，都是職業(yè)生涯的一部分。正如喬布斯在斯坦福大學(xué)給畢業(yè)生演講時(shí)說的那樣：“這些點(diǎn)遲早會(huì)連接到一起。”勇敢走出去，在職場(chǎng)邊干邊學(xué)，那些點(diǎn)終將連在一起，構(gòu)成多姿多彩的人生。