在機關、事業(yè)單位和國企招考方面，福建省提出，2020年全省公務員考錄應屆高校畢業(yè)生比例不低于去年；今明兩年適當調(diào)減事業(yè)單位控編比例，專項用于招聘應屆高校畢業(yè)生，重點加大基層教師、醫(yī)療衛(wèi)生技術人員招聘力度；同時，今明兩年該省國有企業(yè)將連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，拿出新增崗位不低于50%的比例用于招聘應屆高校畢業(yè)生。

福建省提出，中小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按每人1000元標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。對保持就業(yè)崗位基本穩(wěn)定或增加就業(yè)崗位的中小微企業(yè)，延長延期還本付息政策。

在創(chuàng)業(yè)方面，福建省將強化創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持，對疫情影響暫時失去收入來源的，在其申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款時優(yōu)先給予支持。遴選一批大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級資助項目和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目，給予資金扶持。

此外，全省將開發(fā)1800個基層公共管理和社會服務崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；開發(fā)2000個公益性崗位，兜底保障困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵；對于應屆高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供免費職業(yè)技能培訓等一系列政策。