用工熱度折射經(jīng)濟溫度，透出經(jīng)濟運行回穩(wěn)向好的暖意。從跨省招工、包機包車接人返崗，到密集招聘、出臺資金補貼政策……各地正加力保用工穩(wěn)就業(yè)，推動新一年經(jīng)濟發(fā)展“拔得頭彩”。
企業(yè)用工需求旺，務工人員返崗早
大年初四，江蘇蘇州人社部門和10余家重點企業(yè)代表登上跨省招聘專車，前往數(shù)百公里外的河南信陽招工。
“一季度電子、新能源等行業(yè)企業(yè)訂單都很好，勞動者需求也大，我們攜帶了近5000個崗位供求職者選擇。”蘇州市人社局副局長譚國明說，招工“先人一步”，開局就可“快人一拍”。
隨著疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整和經(jīng)濟加快復蘇，多地企業(yè)從春節(jié)前就開始加速復產(chǎn)滿產(chǎn)，帶來用工需求激增。
2月1日，求職者在湖北襄陽人民廣場舉行的招聘會上了解崗位情況。新華社發(fā)（王虎 攝）
兔年伊始，江蘇、浙江、福建等東南用工大省均展開跨省招工，由政府部門人員帶隊趕赴中西部省份，宣介企業(yè)崗位信息、講解招工引工政策。
“今年開年，勞動力市場的一個突出特點就是‘早’。”人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長運東來說，一是外出返崗早，大年初一起務工人員就已經(jīng)陸續(xù)外出，兩成務工人員返崗時間較去年有所提前；二是用工需求旺，不少企業(yè)期盼早開工、早生產(chǎn)，節(jié)前到輸出地洽談用工，節(jié)后立即啟動了定向招聘、定向輸送。
“今年以來，快遞、居民服務修理、住宿、餐飲等服務業(yè)用工需求居高不下，一些制造業(yè)企業(yè)也加大了用工需求。我們明顯感受到企業(yè)招聘下手提早，表明市場主體對未來的預期轉(zhuǎn)好。”遼寧省就業(yè)和人才服務中心人力資源市場服務部副部長申強說。
1月份，制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)、非制造業(yè)商務活動指數(shù)和綜合PMI產(chǎn)出指數(shù)分別為50.1%、54.4%和52.9%，高于上月3.1、12.8和10.3個百分點。“三大指數(shù)均升至擴張區(qū)間，我國經(jīng)濟景氣水平明顯回升。”國家統(tǒng)計局服務業(yè)調(diào)查中心高級統(tǒng)計師趙慶河表示。
節(jié)后多地緊鑼密鼓召開“新春第一會”、安排工作任務，拼經(jīng)濟的力度正不斷提高勞務市場的熱度。1月份，制造業(yè)和非制造業(yè)從業(yè)人員指數(shù)分別比上月提高2.9個和3.8個百分點，表明各類企業(yè)用工景氣度均有所上升。特別是隨著新一批重大項目開工落地，用工需求還將繼續(xù)拉升。
1月30日，西安舉辦2023年“春風行動”首場線下招聘會，來自物流、餐飲、酒店、外貿(mào)、汽車制造等行業(yè)的企業(yè)，原計劃提供1100多個崗位，但現(xiàn)場許多企業(yè)實際招聘規(guī)模遠高于宣傳材料上的招聘人數(shù)。
多家企業(yè)告訴記者，一方面是因近期訂單增長加大了基礎性崗位的招聘；另一方面是春節(jié)假期后對今年發(fā)展更有信心，提前為接下來擴大生產(chǎn)招攬儲備人才。
密集發(fā)送返崗專列專車，多措并舉保用工
2月1日，四川春節(jié)后首趟省際勞務協(xié)作專列從成都東站出發(fā)，600余名川籍務工人員乘坐這趟免費專列，赴廣東返崗復工。
“政府統(tǒng)一組織，把我們從家門口送到廠門口，特別省心。”提著行李和政府發(fā)放的返崗禮包，四川遂寧市安居區(qū)保石鎮(zhèn)的劉祚?？觳降巧狭熊?。
為保障企業(yè)用工、幫助務工人員盡快返崗，節(jié)后用工大省和勞務輸出省份密切合作，加強農(nóng)民工出行服務。
1月30日，乘坐2023年重慶首趟務工定制專列的旅客在重慶西站站臺登車。新華社記者 王全超 攝
1月30日，上海迎來節(jié)后首趟務工人員返崗包機，廣西柳州、貴州貴陽、云南昆明、甘肅定西、湖南隆回和重慶等多地均發(fā)出返崗復工服務專列。
甘肅定西的石雪霞已在福州一家汽車馬達生產(chǎn)廠工作了8年。“因為一季度訂單增多、新增了生產(chǎn)線，公司比較缺人，希望我們盡快返崗，把生產(chǎn)速度提上去。”石雪霞說，乘坐務工專列比普速列車快將近一天，下火車后廠里還會有專車來接。
春節(jié)以來，云南省開通1032趟專車專列和包機，有組織輸出3.7萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。預計到3月底，全省轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)將達到1570萬人以上，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有升。
截至1月31日，各地已“點對點”輸送務工人員40萬人。此外，今年以來省際間和省內(nèi)勞務對接活動陸續(xù)舉辦，一些省份還組建區(qū)域勞務協(xié)作聯(lián)盟，使用工需求對接更加精準高效。
1月29日，四川與浙江、福建、甘肅、重慶人社部門簽訂《省際勞務協(xié)作框架協(xié)議》，協(xié)定建立長效機制，促進勞動力跨省流動、加強重點群體就業(yè)幫扶。四川廣安市人社局分別與廣東珠海、浙江湖州等7個市級人社部門簽訂《市際勞務協(xié)作框架協(xié)議》。
北京、上海、廣東、浙江、福建等用工大的省份出臺專門政策，為企業(yè)招用工發(fā)放補貼，用真金白銀支持企業(yè)復工滿產(chǎn)、加快發(fā)展。
江蘇省日前出臺的《關于推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)若干政策措施》明確提出，鼓勵各地對跨省點對點組織外來務工人員返崗的企業(yè)給予實際包車費用適當補貼；對1月1日至2月28日期間首次來蘇就業(yè)且簽訂勞動合同的人員，給予交通補助。
招聘服務全面發(fā)力，持續(xù)促就業(yè)增收
2月1日，湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)紫星廣場，“春風行動”專場招聘會在這里舉辦，百余家重點企業(yè)提供了近萬個崗位。不少求職者一早就趕來，拿著宣傳材料仔細查看詢問。
同日，1000多公里外的山東濟南，長清區(qū)舉辦的招聘會人頭攢動、氛圍熱烈。“咨詢比對了幾個崗位，感覺物流公司文員更適合我，已經(jīng)填好求職登記表，接下來就等面試通知了。”求職者任夕夢說。
今年以來，正常生產(chǎn)生活秩序和線下消費加快恢復，也帶動了勞動者的求職熱情，務工人員普遍希望早就業(yè)、早增收。“從各地線上線下招聘活動看，勞動者進場求職人數(shù)較往年增加。”運東來說。
國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新調(diào)查顯示，1月份大、中、小型企業(yè)中反映勞動力供應不足的比重均低于11%，較上月明顯下降，員工短缺制約生產(chǎn)的情況有所緩解。
為進一步促進就業(yè)、保障用工，由人社部等11部門聯(lián)合部署的“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動正在全國開展，持續(xù)到3月末，將集中為農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員以及用人單位進行就業(yè)幫扶。
人社部數(shù)據(jù)顯示，各類招聘服務已全面發(fā)力。截至1月31日，已累計舉辦各類招聘活動約16000場，發(fā)布崗位近1000萬個。多地人力資源市場負責人均表示，企業(yè)用工和勞動者求職預計元宵節(jié)后將迎來高潮。
在西安高新區(qū)舉辦的招聘會上，西安財經(jīng)大學2023屆碩士畢業(yè)生小王告訴記者：“今年高校畢業(yè)生規(guī)模達到歷史新高，就業(yè)壓力確實不小。但最近感覺待遇、專業(yè)等各方面合適的崗位有所增加，相信能找到一個滿意的工作。”
2月1日，江西省廬山市蛟塘鎮(zhèn)一場由江西智工人力資源服務有限公司承辦的招聘會吸引了許多村民前來咨詢。新華社發(fā)（韓俊烜 攝）
針對農(nóng)民工群體，江西鷹潭市建成了“農(nóng)民工地圖”和50萬農(nóng)村勞動力數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)由“人找崗位”向“崗位找人”轉(zhuǎn)變，幫助農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。
重慶市借助“就業(yè)數(shù)字大腦”，對農(nóng)民工和就業(yè)困難人員智能匹配推送就業(yè)崗位，依托城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的便民服務圈，廣泛開展招聘活動。
接下來各地還將高頻次舉辦分行業(yè)、分領域的專場招聘活動，持續(xù)推出線上直播帶崗、云上面試等，預計一季度春風行動專項活動期間將為勞動者提供3000萬個就業(yè)崗位。
